弗利沙帮忙
我平时也没根她们打闹或者是开玩笑,我怀疑肯定是那个新来的主管背后说我了啥了,这不她那天开直播我进她直播间给她刷点礼物也表示对她的副业支持他可是她不讲情面直接把我拉黑了好几个账号,我就问她礼物我都给你白 ...
老哥,小狼刚看了你下面补充的评论,有点想法,只是就事论事的说说,没啥恶意,要是您听了不高兴,就当小狼说错了:
1.你的女主管和老板娘看不起你。
2.你确实也有问题,有很大问题。
小狼不知道老哥您现在多大年龄,有过什么样的经历,在餐饮店具体负责什么,但就这贴的内容看,你不成熟,多方面都不成熟。
首先老哥你对“人际关系边界”的认知严重缺失。
这是最核心的问题。成年人的职场和社交中,“边界感”是基本准则,但您完全没有意识到这一点。
您先是过度侵入同事私人领域:
小狼原本觉得和新同事、新主管建立工作交集,哪怕是女的,要个微信联系工作也很正常,但是现在看起来,您的日常工作内容是不太像上班族一样需要微信实时联系同事。
而且您应该是在和同事整个的初期相处过程中,表现的太让人不放心,不是说您帮忙之类的不热情,而是给人感觉“急于索要私人联系方式”。
如果老哥你在别人眼里,已经被打上“动机不良”的标签,主动索要就容易让对方产生 “被冒犯”“被打扰私人生活” 的警惕。
更关键的是,老板娘提醒 “男女有别” 后,你就应该反应过来自己在她们眼中的样子并不像自己想的那么好,但你不仅不反思自己越界,反而觉得老板娘过分,完全没意识到自己的需求已经超出了正常人理解的 “同事关系” 的合理范畴。
您还混淆了“工作帮助”与“情感回报”,老哥您反复提到工作上帮过女同事、帮过女主管,随后就用刷礼物、要微信的方式试图拉近私人距离,本质上是把工作协作当成了换取私人关系的筹码。
工作上互相帮忙是基本职责,而非要求对方满足自己私人需求的理由,您要明白,帮同事是工作本分,将来也可能收获她们的帮助,但这并不不代表对方需要用“开放私人社交”来“回报”你。
其次,老哥你对他人意愿漠视,存在强烈的“自我中心”。
在论坛里,老哥您可以随便嗨、随便想、随便说,所有行为都围绕自己的需求展开,也完全没问题。但关键您现在是实际生活中和人相处,完全忽略了对方的感受和拒绝信号:
先是无视女主管的明确拒绝,女主管已经通过拉黑账号、态度冷淡的方式传递出“不想和你有私人层面交集”的信号。
但你不仅不收敛,反而还追问“礼物白刷了”,您是把刷礼物的行为当成了 “付出”,却没意识到刷礼物本身就是您单方面的、超出同事关系的行为,对方没有义务为此回应或领情,拒绝是对方的权利。
而且,搞副业,这是一个对职场来说比较敏感的事情,还是直播。您有没有考虑过,在你们关系不够好的情况下,女主管可能并不喜欢身边不熟的人看到她工作的另一面?
最后,老哥您的职业素养也有些缺乏,不是说您没素质,是说在您没有明确的工作认知。
上班时间,您作为餐饮店员工,核心任务是做好工作、维护职场秩序,但您的行为完全偏离了 “职场人” 的角色,最要命的是还给周边所有人都看到了,而且根据您的叙述,以前可能还出过类似的事情。
大家看到了什么?看到了您把职场当成 私人社交和情感试探场,回来工作 20 多天,注意力不在如何做好工作、改善去年的人际矛盾(老板娘特意提醒过你要”搞好关系”),反而全程关注女同事的家庭情况、女主管的直播、索要微信。
这些事情,您应该私下做,而且需要判断好,你给对方的印象到底是不是一个可以交往的人,不然要联系方式只会显得“动机不良”。
当然,小狼只是自说自话,不在老哥你的环境,无法真正理解您的情况,也许就是您身边这几个人有问题。是小狼的判断错误。
但假如真的如小狼上面所说,那在您的同事、主管、老板娘眼中,您就是一个:
拎不清轻重的麻烦同事,不懂职场规则,分不清私人与工作的边界,只在乎自己的需求,不仅容易让身边人不舒服,还可能给团队带来不必要的麻烦的人。
写的比较多,如果这样老哥您还听不懂,那简单的说:
你的不懂规矩、缺乏分寸感和不尊重人,让大家都有些看不起你,所以不愿意和你有关联。
甚至害怕因为你扎刺影响到自己,比如小狼是老板娘——我就很担心这个没有分寸的男员工,会不会私下口无遮拦的骚扰我好不容易招来的女工,惹出什么事?
小狼是女主管——我就会很烦躁,怕你在我直播下面乱说话,我还要保持人设呢,我开直播是为了赚钱、找大哥,不是找你这样一个马仔。
所以,老哥,你要变强啊!